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Por : Joaquín Varela

Director del Museo Histórico Nacional renuncia: ¿Decisión política detrás?

Un Cambio Sorpresivo en la Dirección del Museo Histórico Nacional

En un giro inesperado que ha sacudido la estructura de los museos nacionales, Gabriel Di Meglio, historiador reconocido y hasta ahora director del Museo Histórico Nacional (MHN), será reemplazado a partir del 1° de agosto. Tras liderar la institución durante más de cinco años, Di Meglio expresó su sorpresa ante esta decisión, la cual calificó de “política” y sin previo aviso detallado. A pesar del buen momento por el que atraviesa el museo, con alta afluencia de público y nuevas exposiciones, su gestión llega a un fin no renovado.

María Inés Rodríguez Aguilar, quien hasta ahora se desempeñaba como directora nacional de Museos, tomará el relevo en el MHN. Este cambio no solo afecta a Di Meglio, sino que también implica una reestructuración en otros puestos clave, ya que Rodríguez Aguilar dejará su cargo actual en la Subsecretaría de Patrimonio Cultural. Curiosamente, esta no es la primera vez que Rodríguez Aguilar está vinculada con el MHN, ya que en 2001 fue interventora del mismo.

Los Desafíos del Sector y la Seguridad en Crisis

La partida de Di Meglio ocurre en un contexto complicado para los museos del país, marcado por problemas persistentes de seguridad. La falta de personal adecuado, debido a retrasos en los pagos a las compañías de seguridad, ha llevado a cierres parciales del MHN y a limitaciones en el acceso a ciertas áreas. Esta situación se agrava con la reciente reestructuración del Museo Nacional de la Historia del Traje, ahora convertido en centro cultural, cuya colección y personal han pasado a ser responsabilidad del MHN.

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Nuevas Direcciones en la Gestión Cultural

María Paula Zingoni asumirá la Dirección Nacional de Museos, tarea que compaginará con su actual rol como directora del Palais de Glace, hasta que se designe un nuevo titular. La elección de Zingoni se basa en su destacada visión y su capacidad para integrar esferzos del sector público y privado, un aspecto clave mencionado por la Secretaría de Cultura.

En cuanto a las futuras políticas de gestión de personal, desde la Secretaría de Cultura se ha confirmado que no se realizarán despidos en el MHN. También se ha reafirmado el compromiso de llevar a cabo concursos para cubrir cargos directivos, aunque hasta la fecha estos procesos no se han iniciado.

Este conjunto de cambios y desafíos refleja un momento de transición y reorganización dentro del ámbito cultural nacional que, sin duda, continuará generando debates y expectativas sobre el futuro de la gestión y promoción del patrimonio histórico en Argentina.

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