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Por : Esteban Navarro

Gobierno desregula venta de diarios: ¿Cómo afectará a los grandes medios?

¿Estás al tanto de cómo un simple cambio en la legislación puede alterar completamente la vida de muchos trabajadores? En Argentina, un reciente decreto ha revolucionado el tradicional vínculo entre los canillitas y las editoriales, abriendo además la competencia a nuevos jugadores. Este cambio no solo modifica la operatividad de los queridos vendedores de diarios y revistas, sino que también introduce una nueva dinámica en la distribución y venta de publicaciones. A continuación, desglosamos las implicaciones de esta nueva normativa y cómo se presenta bajo un disfraz de ventajas adicionales para los canillitas.

Transformación en la Regulación de los Canillitas

El gobierno de Javier Milei, conocido por su tendencia a implementar cambios significativos detrás de cortinas de humo, ha promulgado el decreto 629/2025, que, al entrar en vigor, alterará profundamente la estructura laboral de los canillitas. Este decreto, firmado también por la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, fue publicado en el Boletín Oficial y tiene efecto inmediato desde su publicación.

Este nuevo marco legal elimina el anterior régimen que regulaba específicamente la relación entre los canillitas y las editoriales, una dinámica que hasta ahora había sido bastante peculiar. Los canillitas, que dependían directamente de las editoriales para su ingreso, se regían por un sistema donde los precios fijados por las editoriales determinaban directamente sus ganancias.

Detalles del Nuevo Decreto

El decreto no solo desregula la relación laboral, sino que también introduce cambios significativos en la logística y distribución de diarios y revistas:

– Apertura a nuevos métodos de venta, incluyendo máquinas expendedoras o venta directa en mano.
– Desregulación de los recorridos de distribución, crucial para que las publicaciones lleguen a los kioscos a primera hora.
– Eliminación del Registro Nacional de Vendedores y Distribuidores de Diarios y Revistas.

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Consecuencias para los Canillitas

Al derogar regímenes anteriores, el decreto cambia radicalmente las condiciones laborales de los canillitas. Anteriormente, estos trabajadores solo descansaban oficialmente durante cuatro días al año, incluyendo Navidad y Año Nuevo, debido a sus obligaciones con las editoriales. Ahora, sin un marco regulatorio específico, se enfrentan a una relación mucho más desbalanceada en términos de poder de negociación.

Impacto en el Mercado y Competencia

Libre Competencia y sus Efectos

El decreto argumenta que es necesario “reconocer el derecho de otros interesados para acceder a un mercado abierto e incentivar la libre competencia y la igualdad ante la ley”. Esto podría traducirse en una mayor variedad de opciones para los consumidores pero también plantea desafíos significativos para los canillitas tradicionales.

Riesgos y Desafíos

Los cambios también podrían llevar a una mayor precarización del trabajo de los canillitas, ya que la eliminación del decreto 1025 implica que los editores ya no están obligados a aceptar la devolución de publicaciones no vendidas, una práctica que ofrecía cierta seguridad económica a los vendedores.

Contexto Político y Reacciones

Estos cambios forman parte de una tendencia más amplia de desregulación impulsada por el actual gobierno. Curiosamente, este movimiento coincide con solicitudes de grandes conglomerados mediáticos, como el Grupo Clarín, que han presionado por cambios similares en otras áreas, como la derogación del Estatuto del Periodista Profesional. Aunque esta última propuesta fue rechazada, el contexto muestra una clara inclinación hacia la desregulación en el sector.

En conclusión, mientras que el decreto se presenta como una oportunidad para los canillitas al permitirles manejar correspondencia y paquetería, las implicaciones de fondo sugieren un escenario mucho más complejo y posiblemente adverso para estos trabajadores. Este cambio legislativo es un claro ejemplo de cómo decisiones políticas pueden tener efectos profundos y a veces disruptivos en tradiciones laborales arraigadas.

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